En GNI ofrecemos un proceso de selección a cargo de personal especializado y con el soporte de un sistema que hemos desarrollado para esta tarea. Pensamos en la selección de personal, para el óptimo ajuste de la persona en el puesto y en la compañía.

Realizamos una selección adecuada con métodos y técnicas específicas para cada caso en particular, lo cual garantiza el personal idóneo y adecuado para los puestos requeridos. Nuestra forma de trabajar se basa en el compromiso y en un análisis exhaustivo de las necesidades de cada organización, lo que nos permite comprometernos a obtener un resultado exitoso y ofrecer una garantía de sustitución por cualquier motivo, sin mayores costos para su organización. .

EVALUACIÓN

El proceso de evaluación se organiza de la siguiente manera:

>> Evaluación del cliente y del puesto solicitado.
>> Elaboración del perfil del candidato.
>> Evaluación de nuestra base de datos la cual es renovada permanentemente.
>> Solicitud a través de la publicación de avisos de ser necesario.
>> Exámenes técnicos y sicológicos diferenciados para cada perfil solicitado.
>> Informe acerca de las personales seleccionadas con los resultados de sus pruebas, referencias laborales.
>> Control del proceso de adaptación y desarrollo del candidato

>> Clima Laboral

>> Desarrollo de Competencias